8 Nguyên Tắc Vàng Cần Nắm Rõ Khi Có Ý Định Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Phone

Hotline 028 6261 2555 - 0367 327 694

Email

Email xuanluu@ticvn.com - info@tichcm.com

8 Nguyên Tắc Vàng Cần Nắm Rõ Khi Có Ý Định Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản
345 Lượt xem

8 Nguyên Tắc Vàng Cần Nắm Rõ Khi Có Ý Định Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản chưa bao giờ là dễ dàng vì ở bên này có nguyên tắc làm việc rất kỉ luật. Vì thế, bạn cần nắm rõ 8 nguyên tắc mà chúng tôi giới thiệu sau đây để làm cẩm nang cho bản thân khi muốn sang Nhật làm việc.

8 nguyên tắc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà ai cũng nên biết

1. Xác định rõ mục tiêu đi lao động Nhật Bản để làm gì?

Rất nhiều người có chung suy nghĩ: Đi lao động Nhật Bản có được nhiều tiền, vài năm nữa về nước sẽ mua được nhiều thứ. Tuy nhiên, theo các chuyên gia về lao động, đây là lối suy nghĩ sai lầm của nhiều người hiện nay và khi sang làm việc tại Nhật Bản thì mới vỡ lẽ. Bởi bản chất của xuất khẩu lao động làm làm thuê, tiền lương của bạn sẽ được tính theo hợp đồng đã thỏa thuận với công ty tuyển dụng. Nếu bạn không chăm chỉ làm việc, tăng ca, không đạt yêu cầu như vậy bạn sẽ không có lương mà còn bị phạt tài chính. Do đó, bạn cần xác định rõ mục tiêu của mình sang Nhật là phải chăm chỉ làm việc, cố gắng để kiếm tiền chứ không phải sang bên đó để vừa làm vừa chơi.

lao động Nhật Bản

2. Lựa chọn ngành nghề phù hợp khi sang Nhật làm việc

Chúng tôi khuyên bạn nên lựa chọn ngành nghề phù hợp với bản thân vì nó sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong quá trình làm việc. Khi làm việc với công việc yêu thích bạn sẽ trau dồi được nhiều kĩ năng cũng như kinh nghiệm làm việc nhờ đó thu nhập của bạn sẽ được cải thiện rất nhiều. Ngược lại nếu không chọn cho mình được ngành, nghề phù hợp sẽ gây khó khăn trong quá trình làm việc. Có nhiều trường hợp vì chọn ngành, nghề không phù hợp đã bỏ trốn, trở thành lao động chui, có thể bị bắt và trục xuất về nước bất cứ lúc nào.

3. Làm thuê cho công ty, doanh nghiệp nào tại Nhật?

Trong quá trình lựa chọn đơn hàng, chắc chắn bạn sẽ được công ty tư vấn xuất khẩu lao động cung cấp thông tin về nơi bạn sẽ làm việc. Bạn cần phải tìm hiểu kĩ về tên, quy mô công ty ở Nhật ra sao? Lương và chế độ đãi ngộ của nhân viên như thế nào? Từ đó, có thể lựa chọn cho mình đơn hàng phù hợp với mong muốn cũng như năng lực.

4. Cần tìm hiểu công ty tư vấn cho bạn đi sang Nhật làm việc

Công ty mà bạn chọn để làm thủ tục đi Nhật phải là công ty được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động. Để kiểm tra công ty bạn có được cấp phép tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không thì có thể vào trang web: //www.dolab.gov.vn để tra cứu. Khi đã biết công ty mình lựa chọn là uy tín thì cần phải tìm hiểu về chính sách đi, lương thưởng, tổng chi phí bạn cần bỏ ra bao nhiêu, chính sách hỗ trợ người lao động.

5. Không sa vào tệ nạn xã hội, không phạm pháp

Tiền lương ở Nhật Bản được trả khá cao nên nhiều người không có kế hoạch chi tiêu hợp lý nên rất dễ sa ngã vào các tệ nạn xã hội. Khi đã bị "dính" vào nếu bị chủ phát hiện sẽ bị đuổi khỏi nơi làm việc, thông báo cho công ty mới giới và đề nghị trục xuất về nước ngay lập tức. Do đó, bạn cần phải làm chủ được bản thân trong mọi trường hợp ở xứ người để không sa vào tệ nạn xã hội.

6. Chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật lao động

Nhật Bản là đất nước rất đề cao tinh thần trách nhiệm, ý thức nghiêm túc, kỷ luật trong công việc. Do đó, bạn cần phải tập thói quen này để phù hợp khi sang Nhật làm việc. Trong quá trình làm việc tại Nhật, bạn cần phải chú ý học hỏi, trách nhiệm với công việc. Không nên đi làm muộn, thực hiện đầy đủ nội quy trong công việc. Ngoài giờ làm việc nghiêm túc, bạn sẽ thường xuyên tiếp xúc với người Nhật, bạn phải tôn trọng phong tục tập quán, văn hóa nơi đây.

lao động Nhật Bản

7. Cập nhật thông tin về trách nhiệm, quyền lợi của mình

Đây là quy tắc chắc chắn không thể thiếu bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi bản thân bạn. Bạn cần phải nắm rõ thông tin trên báo đài hay qua người chủ của mình về chính sách lương, thưởng ra sao. Bạn cần nắm rõ Đại sứ quán Việt Nam hay Ban Quản lý lao động hoặc đại diện doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Nhật. Để khi gặp khó khăn gì thì nên đến đâu, gặp ai để giải đáp thắc mắc, giảm thiểu rủi ro cho bạn.

8. Biết cách tiết kiệm tiền lương

Hầu hết người đi lao động Nhật Bản đều mong muốn tích cóp được khoản tiền lớn cho bản thân và gia đình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, vật chất và có vốn làm ăn. Chính vì vậy, bạn cần phải biết cách tiết kiệm, cân đối chi tiêu làm sao hợp lí nhất cho bản thân và gia đình. Không nên quá tiết kiệm như vậy sức khỏe bạn không đảm bảo sẽ không thể làm việc được. Ngoài ra, bạn có thể thuê phòng trọ xa ở nội thành một chút, tìm người ở ghép. Và nếu có thời gian thì nấu ăn tại nhà vừa đảm bảo, lại tiết kiệm nhất.

Trên đây, là 8 quy tắc vàng mà chúng tôi đã chỉ ra dành cho những ai muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.Để được hỗ trợ thêm những vấn đề khác khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động hãy nhấc điện thoại và gọi cho công ty TIC - Đây là công ty tư vấn hàng đầu về xuất khẩu lao động và du học tại Nhật Bản được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động từ lâu nên có rất nhiều kinh nghiệm. Vui lòng liên hệ:

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ - TIC

Địa chỉ: 322 đường Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh

Điện thoại:  02862612555 - 0967429168

Email: xuanluutx@gmail.com

Website: //tichcm.com

Chia sẻ:
Bài viết khác:
zalo
Hotline