Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS)

Phone

Hotline 0367 327 694 - 0962 549 168

Email

Email tichcm68@gmail.com

Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS)
78 Lượt xem

    Trong thời gian gần đây, việc xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc thông qua Chương trình EPS (Hệ thống Cấp phép Lao động) đã trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam. Chương trình này tạo cơ hội làm việc với thu nhập ổn định trong môi trường kinh tế phát triển. Tuy nhiên, các thủ tục để trở thành lao động EPS tại Hàn Quốc không hề dễ dàng. TIC HCM sẽ cung cấp thông tin chi tiết về Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS) và các bước cần thực hiện để đạt được mục tiêu xuất khẩu lao động đến Hàn Quốc.

    Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS) là gì?

    Chương trình EPS là một sáng kiến quan trọng được thiết lập theo Luật Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc, được Quốc hội Hàn Quốc phê duyệt vào ngày 16/8/2003 và chính thức có hiệu lực từ 16/8/2004.

    Xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo chương trình EPS

    Theo quy định của luật này, các doanh nghiệp Hàn Quốc được phép tuyển dụng lao động nước ngoài nếu không thể tìm được lao động nội địa. Chương trình EPS đảm bảo rằng quá trình tuyển chọn và quản lý lao động nước ngoài diễn ra nghiêm ngặt và hiệu quả nhờ sự hỗ trợ từ Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc.

    Những lợi thế của người lao động khi xuất khẩu sang Hàn Quốc

    Khi trở thành lao động tại Hàn Quốc, bạn sẽ nhận được nhiều quyền lợi và sự bảo vệ theo pháp luật Hàn Quốc và quy định của Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS).

    Quyền lợi liên quan đến việc làm và thu nhập

    • Bạn được làm việc tại doanh nghiệp đã ký hợp đồng.
    • Được trả lương tối thiểu theo quy định của Hàn Quốc.
    • Có khả năng làm việc tối đa 4 năm 10 tháng và có thể gia hạn sau đó.
    • Được phép chuyển đổi nơi làm việc trong một số tình huống nhất định.
    Quyền lợi về việc làm và thu nhập XKLĐ

    Quyền lợi liên quan đến bảo hiểm xã hội

    • Được tham gia bảo hiểm y tế quốc gia và nhận chăm sóc sức khỏe tương tự như người lao động Hàn Quốc.
    • Có quyền tham gia bảo hiểm thất nghiệp và nhận trợ cấp nếu mất việc.
    • Được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động và hưởng quyền lợi khi gặp sự cố.
    • Tham gia bảo hiểm hưu trí quốc gia và hưởng lương hưu khi trở về nước.

    Quyền lợi về điều kiện làm việc và sinh hoạt

    • Làm việc trong môi trường an toàn và không bị phân biệt đối xử.
    • Hưởng quyền nghỉ ngơi, nghỉ phép và nghỉ lễ theo quy định Hàn Quốc.
    • Tự do tín ngưỡng, tôn giáo và tham gia hoạt động văn hóa.
    • Được hưởng các dịch vụ công cộng như người lao động Hàn Quốc.
    Quyền lợi về điều kiện làm việc

    Quyền lợi về pháp lý và bảo vệ

    • Được bảo vệ bởi pháp luật Hàn Quốc cũng như các điều ước quốc tế liên quan.
    • Làm việc trong môi trường công bằng, không bị kỳ thị và đảm bảo quyền lợi của mình.
    • Nhận hỗ trợ pháp lý từ cơ quan chức năng khi cần.
    • Được bảo vệ khỏi hành vi lạm dụng và không đúng đắn của nhà tuyển dụng.

    Quyền lợi về giáo dục và đào tạo

    • Tham gia các khóa học tiếng Hàn và chương trình đào tạo nghề miễn phí do Chính phủ Hàn Quốc tổ chức.
    • Hỗ trợ học tập và nâng cao kỹ năng chuyên môn để phát triển sự nghiệp.
    • Được hưởng các chính sách ưu đãi về giáo dục và đào tạo giống như lao động Hàn Quốc.

    Điều kiện cần thiết để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo EPS

    Để tham gia chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS) , bạn cần đáp ứng các tiêu chí sau:

    • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào từng loại công việc và yêu cầu của doanh nghiệp.
    • Ngoại hình: Nam cao trên 160 cm, nặng từ 50kg trở lên; nữ cao trên 150 cm, nặng từ 45kg trở lên.
    • Điều kiện sức khỏe: Người lao động phải kiểm tra sức khỏe tại cơ sở y tế đủ tiêu chuẩn và không mắc bệnh truyền nhiễm, đường hô hấp...
    • Tất cả những người tham gia xuất khẩu lao động phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức.

    Ngoài ra, người đi xuất khẩu lao động không có người thân sống bất hợp pháp tại Hàn Quốc, không có tiền án tiền sự, và không thuộc khu vực bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hoặc xuất cảnh từ Việt Nam.

    Quy trình đăng ký tham gia XKLĐ theo chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS) 

    Để trở thành lao động EPS tại Hàn Quốc, người lao động Việt Nam cần thực hiện quy trình đăng ký, thi tuyển và chuẩn bị hồ sơ chi tiết. Dưới đây là các bước cụ thể:

    Bước 1: Học tiếng Hàn

    Kiến thức tiếng Hàn là điều kiện tiên quyết để tham gia Chương trình EPS. Người lao động cần tự học tiếng Hàn để chuẩn bị cho kỳ thi EPS-TOPIK (Bài kiểm tra năng lực tiếng Hàn).

    Mức yêu cầu về tiếng Hàn:

    • Đối với lao động phổ thông: Đạt điểm từ mức 2 trở lên trong kỳ thi EPS-TOPIK.
    • Đối với lao động kỹ thuật: Đạt điểm từ mức 3 trở lên.

    Bạn có thể tự học qua sách, khóa học trực tuyến hoặc tham gia lớp học tại trung tâm tiếng Hàn. Việc nắm vững tiếng Hàn sẽ hỗ trợ giao tiếp và công việc tại Hàn Quốc.

    Bước 2: Đăng ký thi EPS-TOPIK

    Sau khi chuẩn bị kiến thức tiếng Hàn, bạn sẽ tiến hành đăng ký tham dự kỳ thi EPS-TOPIK do Trung tâm Giáo dục Quốc tế Hàn Quốc (NIIED) tổ chức tại Việt Nam.

    Thông tin về lịch thi, địa điểm, hồ sơ đăng ký và lệ phí thi sẽ được cập nhật trên website của NIIED (https://www.niied.go.kr/). Bạn cần theo dõi và đăng ký đúng thời gian quy định.

    Sau khi đăng ký thành công, bạn sẽ nhận Giấy báo dự thi và có thể tham gia kỳ thi tại địa điểm đã chọn.

    Quy trình nộp hồ sơ tham gia Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS)

    Bước 3: Thi EPS-TOPIK

    Kỳ thi EPS-TOPIK gồm các phần kiểm tra nghe, nói, đọc và viết tiếng Hàn. Nội dung thi được thiết kế phù hợp với môi trường làm việc tại Hàn Quốc.

    Để đạt điểm thi đủ điều kiện, bạn cần học tập và luyện tập tiếng Hàn một cách nghiêm túc. Sử dụng các đề thi mẫu và tài liệu ôn tập sẽ giúp ích cho bạn.

    Xem thêm >>> Lịch thi tiếng Hàn EPS năm 2024

    Bước 4: Đăng ký tham gia chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS) 

    Sau khi có kết quả thi đạt yêu cầu, bạn có thể đăng ký tham gia Chương trình EPS thông qua các đơn vị có thẩm quyền tại Việt Nam như Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) hoặc các công ty xuất khẩu lao động được cấp phép.

    Hồ sơ đăng ký thường bao gồm:

    • Đơn đăng ký tham gia Chương trình EPS
    • Bản sao hộ chiếu hoặc CMND
    • Bản sao kết quả thi EPS-TOPIK
    • Giấy khám sức khỏe
    • Các giấy tờ khác liên quan (nếu có)

    Khi hoàn tất hồ sơ, bạn sẽ được ghi danh vào danh sách ứng viên của chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS)  và chờ thông báo tuyển dụng từ phía Hàn Quốc.

    Bước 5: Tham gia khóa đào tạo định hướng

    Trước khi sang Hàn Quốc, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo định hướng do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tổ chức. Khóa học này nhằm cung cấp kiến thức về luật pháp, văn hóa, cuộc sống và làm việc tại Hàn Quốc, giúp bạn hòa nhập tốt hơn.

    Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ nhận Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học và chuẩn bị cho việc xuất cảnh sang Hàn Quốc.

    Bước 6: Xuất cảnh và làm việc tại Hàn Quốc

    Cuối cùng, khi hoàn tất mọi thủ tục, bạn sẽ được cấp Visa lao động EPS và xuất cảnh sang Hàn Quốc để bắt đầu công việc mới.

    Tại Hàn Quốc, bạn sẽ ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp đã tuyển dụng và nhận đầy đủ quyền lợi theo quy định của Chương trình EPS cũng như pháp luật Hàn Quốc.

    Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS), từ đó chuẩn bị tốt cho các điều kiện và quy trình để thành công khi đi xuất khẩu lao động. Chúc bạn may mắn!

    CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ - TIC

    Tên Tiếng Anh: TIC – INTERNATIONAL JOINT STOCK COMPANY

    Tên giao dịch: TIC,JSC

    Chi nhánh trụ sở: NV 1 – 3, số 173 đường Xuân Thủy, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

    Chi nhánh Hồ Chí Minh: 27 Đông Hưng Thuận 11, P. Đông Hưng Thuận, Q. 12, Tp. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 0367.327.694 - 0962.549.168

    Email: tichcm68@gmail.com

    Zalo
    Hotline

    Tư Vấn