Đi Xuất Khẩu Lao Động Hồ Sơ Nhanh Vui Lòng Liên Hệ 0967429168
Nhiều người mong muốn tìm dịch vụ xuất khẩu lao động hồ sơ nhanh nhằm rút ngắn thời gian để được ra nước ngoài làm việc. Tuy nhiên, họ không biết nên tìm công ty nào để được hỗ trợ nhanh nhất. Bài viết sau sẽ cho bạn đọc những thông tin hữu ích nhất.
Công ty TIC - Hỗ trợ xuất khẩu lao động hồ sơ nhanh uy tín
Hiện nay, TIC hỗ trợ xuất khẩu lao động hồ sơ nhanh cho người lao động muốn đi Đài Loan hoặc Nhật Bản làm việc. Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc tư vấn xuất khẩu lao động, chúng tôi tự tin sẽ hỗ trợ người lao động một cách nhanh chóng với một chi phí tốt nhất. Bạn nên lựa chọn chúng tôi vì những lí do sau:
- Tư vấn viên có chuyên môn giỏi: Đội ngũ tư vấn được đào tạo kiến thức chuyên môn cộng với kinh nghiệm thực tế nhiều năm nên nắm bắt rõ thị trường xuất khẩu lao động; sẽ hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của người lao động một cách nhanh nhất và cho họ những lời khuyên bổ ích.
- Quy trình làm việc chuyên nghiệp, bài bản: Khâu làm việc của chúng tôi đều theo một quy trình được đưa ra từ trước nên luôn đảm bảo thời gian hoàn thành nhanh nhất. Ngoài ra, chúng tôi còn có nhiều mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng nên có thể rút ngắn thời gian làm thủ tục như xin visa, làm hồ sơ vay vốn ngân hàng, ...
- Chi phí xuất khẩu lao động công khai, hợp lý: Khoản chi phí mà người lao động nộp tại công ty đã bao gồm tất cả các danh mục cần thiết. Tuyệt đối không có tình trạng phát sinh các loại chi phí khác. Ngoài ra, các chi phí này sẽ được dán công khai để người lao động tham khảo trước.
- Hỗ trợ người lao động mọi lúc, mọi nơi: Chúng tôi không chỉ hỗ trợ bạn khi làm hồ sơ xuất khẩu lao động mà còn hỗ trợ cả trong quá trình làm việc cũng như sau khi hết thời hạn lao động. Người lao động nên ghi lại số điện thoại của công ty để được hỗ trợ khi cần thiết.
Một số thông tin về xuất khẩu lao động mà bạn cần biết:
1. Điều kiện đi xuất khẩu lao động:
Điều kiện đi xuất khẩu lao động mà người lao động cần phải có nếu muốn đăng ký tham gia làm việc tại nước ngoài như sau như sau:
- Độ tuổi: 18 tuổi đến dưới 39 tuổi. Tùy một số thị trường lao động mà độ tuổi có thể cao hoặc thấp hơn.
- Điều kiện sức khoẻ: Đã được kiểm tra và kết luận sức khoẻ theo quy định tại Thông tư liên tịch số 10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC ngày 16/1/2004 của Bộ Y tế, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính.
- Không có tiền án, tiền sự.
- Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh tại quốc gia đến làm việc.
- Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh Việt Nam.
.jpg)
2. Quy trình, thủ tục để được đi xuất khẩu lao động
Bước 1: Học ngoại ngữ
Người lao động phải chủ động học ngoại ngữ để có đủ trình độ tham dự Kỳ kiểm tra ngoai ngữ do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức.
Bước 2: Tham gia dự kiểm tra ngoại ngữ
Đăng ký tham dự kiểm tra ngoại ngữ tại địa điểm do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương mình quy định.
Trong thời đăng ký tham gia kiểm tra ngoại ngữ, người lao động đăng ký ngành dự tuyển. Tại mỗi quốc gia sẽ có danh sách ngành nghề riêng để người lao động lựa chọn. (Ví dụ Hàn Quốc thường tiếp nhận các nghề như: Xây dựng, Nông nghiệp, Chế biến thuỷ hải sản, Sản xuất chế tạo ô tô…) Người lao động nên căn cứ vào tay nghề, trình độ chuyên môn của mình để lựa chọn ngành nghề phù hợp. Vì bản đăng ký sẽ không thay đổi khi đã làm hồ sơ dự tuyển.
Kết quả kỳ kiểm tra ngoại ngữ sẽ được tính theo nguyên tắc lấy từ người có điểm số cao nhất trở xuống để làm hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi sang nước đăng kí.
Bước 3: Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
Sau khi kiểm tra ngoại ngữ đạt yêu cầu, người lao động mua Hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Người lao động kê khai, bổ sung các giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để gửi về công ty tư vấn xuất khẩu lao động.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang nước đăng kí để giới thiệu cho chủ sử dụng lao động lựa chọn.
Bước 4: Chờ đợi chủ sử dụng lao động nước ngoài lựa chọn, ký hợp đồng lao động.
Khi người lao động được chủ sử dụng lao động nước sở tại lựa chọn, ký hợp đồng lao động, Công ty xuất khẩu lao động sẽ gửi công văn thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và trực tiếp cho người lao động để người lao động tham dự khoá bồi dưỡng kiến thức cần thiết khi xuất cảnh.
Bước 5: Nộp tiền, ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc
Tổng chi phí trước khi xuất khẩu lao động bao gồm toàn bộ số tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay.
Trong trường hợp vì lý do nào đó mà không thể xuất cảnh sang nước đã đăng kí trước đó, người lao động sẽ được hoàn trả khoản tiền đã nộp sau khi trừ các chi phí đã thực hiện (lệ phí visa đã được cấp, chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết nếu đã tham gia khoá học…).
Bước 6: Làm thủ tục xuất cảnh
Sau khi hoàn tất thủ tục cần thiết, người lao động sẽ được công ty tư vấn xuất khẩu lao động trực tiếp hướng dẫn những bước cần thiết đưa người lao động ra sân bay phối hợp đón người lao động tại sân bay nước sở tại.
Thời gian để được đi xuất khẩu lao động gồm: Thời gian người lao động nộp hồ sơ đến khi tổ chức thi ngoại ngữ tối đa 3 tháng; thời gian từ khi người lao động trúng tuyển đến khi xuất khẩu lao động phụ thuộc vào doanh nghiệp nước ngoài lựa chọn và thông báo cho người lao động tối đa không quá 24 tháng (2 năm).
Không chỉ là một công ty tư vấn xuất khẩu lao động uy tín, TIC còn có thế mạnh về tư vấn du học tại các nước Nhật, Hàn, Đức, Canada, Đài Loan. Để biết thêm thông tin vui lòng liên hệ:
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ - TIC
Địa chỉ: 322 đường Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại: 02862612555 - 0967429168
Email: xuanluutx@gmail.com
Website: //tichcm.com
