Tư Vấn Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2019
Chúng tôi chuyên tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản cho những người có nhu cầu sang xứ sở hoa anh đào làm việc. Để thuận tiện cho việc sắp xếp thời gian trao đổi hãy gọi tới số 0967.429.168
Tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những công việc sau:
1. Tư vấn về ngành nghề:
Hiện tại, lao động Việt Nam sang Nhật Bản sẽ dễ dàng lựa chọn được ngành nghề mình yêu thích. Cụ thể, có những nhóm ngành sau:
+ Nông nghiệp (trồng rau củ quả; trồng cây ăn quả, chăn nuôi gà, lợn; …)
+ Xây dựng (lắp đặt giàn giáo, cốp pha, cốt thép, vận hành máy xây dựng,...)
+ Chế biến thực phẩm (chế biến cơm hộp; thủy sản; thịt lợn; thịt gà; làm bánh mỳ,chế biến thịt nguội(xúc xích, dăm bông)),
+ May mặc (may rèm, may đồ lót, may quần áo, may áo sơ mi, may đồ thời trang, vận hành máy dệt, ..)
+ Cơ khí và kim loại (đúc khuôn nhựa, tiện, phay, gia công cơ khí, sơn kim loại, in ấn bao bì, …)
Người lao động chọn một trong số những ngành nghề này rồi đặt câu hỏi cho người tư vấn về môi trường làm việc, chỗ ăn ở, hỗ trợ như thế nào trong những trường hợp cần thiết.
.jpg)
2. Tư vấn về điều kiện đi xuất khẩu lao động:
Các điều kiện đi sang Nhật làm việc gồm có:
+ Nam nữ độ tuổi từ 18-35 tuổi
+ Ngoại hình: Nữ cao trên 1m50, nặng 45 kg
+ Nam cao trên 1m60, nặng 50 kg
+ Đạt điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B,...không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản
+ Tốt nghiệp THCS trở lên
+ Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
+ Không có tiền án, tiền sự
3. Tư vấn về hồ sơ:
3.1 Trước khi thi tuyển cần chuẩn bị:
+ Ảnh thẻ: Số lượng: 12 ảnh 3x4; 12 ảnh 4x6; 06 ảnh 3,5x4,5, 06 ảnh 4,5x 4,5. Ảnh chụp trên phông nền trắng, mặc áo sáng màu, trang phục chỉnh tề, đầu tóc gọn gàng.
+ Giấy khám sức khỏe đạt tiêu chuẩn: Theo yêu cầu của các xí nghiệp Nhật Bản người lao động khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động phải đủ điều kiện sức khỏe và không mắc các bệnh cấm nhập cảnh Nhật Bản.
+ Sơ yếu lý lịch: Có đóng dấu đỏ xác nhận của chính quyền địa phương nơi người lao động cư trú: Số lượng 02 bản chính.
+ Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân: Cần 2 bản sao công chứng.
+ Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ…: Bằng tốt nghiệp cấp 3, trung cấp, cao đẳng, đại học (nếu có) Sao y bản chính theo khổ giấy A4 và công chứng): 02 bản ( Những bạn chưa có bằng Cấp 3 thì photo công chứng Cấp 2 + giấy chứng nhận tốt nghiệp Cấp 3).
+ Xác nhận dân sự: 1 bản do công an xã hoặc công an phường nơi thực tập sinh cư trú cấp, có dán ảnh và đóng dấu giáp lai.
+ Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân: 1 bản, được cấp bởi ủy ban nhân dân xã/phường nơi người lao động cư trú. Trường hợp đã kết hôn thì phải photo công chứng giấy đăng ký kết hôn. Đối với trường hợp đã ly hôn, yêu cầu photo quyết định xử ly hôn của tòa án.
3.2 Giấy tờ sau khi trúng tuyển
Nếu vượt qua vòng phỏng vấn thì người lao động cần bổ sung thêm những giấy tờ sau:
+ Bản cam kết của gia đình và bản thân người lao động: 1 bản, Công ty xuất khẩu lao động sẽ cung cấp giấy tờ này. Lao động phải có dấu xác nhận của ủy ban nhân dân xã/phường. Làm ngay sau khi trúng tuyển.
+ Hộ chiếu.
4. Tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản về chi phí
Nhân viên tư vấn sẽ thống kê các khoản bắt buộc như:
+ Tiền dịch vụ: Là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo quy định tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng.
+ Tiền đào tạo ngoại ngữ: Để có thể làm việc tại Nhật Bản người lao động phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản để có thể giao tiếp, phục vụ công việc. Yêu cầu của nhà tuyển dụng là phải có trình độ tiếng Nhật N5 trở lên.
+ Chi phí khám sức khỏe (nếu người lao động tự đi khám sẽ không tính vào tổng chi phí).
+ Hộ chiếu (nếu người lao động tự làm sẽ không tính vào tổng chi phí).
+ Tiền vé máy bay.
+ Tiền môi giới : Là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Người lao động có trách nhiệm hoàn trả cho doanh nghiệp một phần hoặc toàn bộ tiền môi giới theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
+ Chi phí đào tạo tay nghề: Chi phí đào tạo đối với mỗi đơn hàng sẽ có sự khác nhau. Các công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp Nhật.
+ Các phụ phí khác nếu có: quần áo, tài liệu học tập, …
Lưu ý: Không đóng tiền kí quỹ chống trốn cho công ty vì yêu cầu này đã được Bộ lao động thương binh và xã hội xóa bỏ từ năm 2017. Tất cả các chi phí đều cần có hóa đơn để tránh phát sinh về sau.
Hãy đến với công ty tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản TIC để nhận lời tư vấn cụ thể từ các chuyên gia của chúng tôi.
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ - TIC
Địa chỉ: 322 đường Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại: 02862612555 - 0967429168
Email: xuanluutx@gmail.com
Website: //tichcm.com
